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              沈陽邊檢站實施“三集中”勤務模式實現口岸防疫閉環管理

              來源:遼寧長安網 | 作者:蘇偉航 記者 蔡冰 | 發布時間: 2021-08-23 09:20

                8月18日清晨,遼寧沈陽某隔離酒店內,來自沈陽出入境邊防檢查站的15名民警身著防護服,準備登車前往執勤現場查驗當日的第一架航班。面對國內疫情防控新形勢,該站果斷運行“三集中”勤務模式,為口岸防止境外疫情輸入筑牢安全屏障,也為執勤民警及其家屬提供了安全保證。

                “三集中”勤務模式即“集中居住、集中接送、集中就餐”,是該站堅決貫徹落實國家移民管理局和省市防指決策部署,按照入境出境警力相對固定、與站內其他崗位民警無交集無接觸的原則,部署的全新勤務模式。該勤務模式是為防止出現整建制隔離情況,而采取的一種強化勤務措施,能夠確保突發狀況下,儲備力量裝備快速配備到位,防控、管控工作無縫對接。勤務采用執勤、隔離、休息、培訓“14×4”模式,56天一個勤務循環,入境一線民警工作、隔離期間均在隔離酒店統一居住、嚴格管理。為有效落實該勤務模式,該站將原有執勤隊分為4出2入共計6個執勤組,確保每個執勤組警力充足,執法辦案功能齊備。

                為應對口岸疫情防控新形勢,該站深入口岸一線進行專題調研,多次召開勤務分析研討會,總結南京祿口國際機場經驗教訓,針對勤務過程中面臨的交叉感染等突出問題,探討新勤務模式的科學性與可行性。該勤務模式的優勢在于執勤民警實行“執勤現場-隔離賓館”兩點一線勤務模式,全流程閉環管理,最大限度減少交叉感染風險。同時能夠有效保證警力的機動性,遇有突發狀況或大型勤務,可及時調配警力補充一線,確保各類工作任務的高效完成。

                該站站長高廣生告訴記者:境外疫情大規模爆發期間,該站執勤民警曾多次驗放確診或疑似病例,為確保勤務和人員安全,不得不將執行任務的民警集中隔離,對后續勤務安排造成了一定影響,也為勤務模式調整敲響了警鐘。近期國內疫情防控面臨新問題,再次印證了勤務模式更新已經迫在眉睫,“三集中”勤務模式最終成功落實落地。

                “三集中”勤務模式的運行過程中,民警執勤、隔離需連續封閉28天,對民警的身心健康帶了巨大考驗。針對可能出現的心理、生活壓力,該站建立了系統全面的后勤保障體系。積極爭取省市防指政策支持,為民警住宿、餐飲提供有力保障;開通解壓服務熱線,采用無記名問詢的方式,及時疏導民警心理問題;成立民警志愿服務隊,解決一線民警家屬后顧之憂。目前,一線執勤民警思想積極樂觀,日常執勤執法開展順利,新勤務模式平穩高效運行。


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